দুলাল সরকার (সৈয়দপুর-নীলফামারী) প্রতিনিধি : সৈয়দপুর রেলওয়ের কারখানায় এবার গোপনে ৫০০ শ্রমিক নিয়োগ দেওয়ার অভিযোগ উঠেছে। কাজ আছে, মজুরি আছে ভিত্তিতে ঐ শ্রমিকদের নিয়োগ দেওয়া হয় বলে জানা গেছে।

অভিযোগ রয়েছে, কোনো ধরনের বিজ্ঞপ্তি বা নোটিশ ছাড়াই এসব কর্মচারীকে নিয়োগ দেওয়া হয়। পশ্চিমাঞ্চল রেলওয়ের প্রধান যন্ত্র প্রকৌশলী কুদরত-ই খুদার সুপারিশে সৈয়দপুর কারখানার বিভাগীয় তত্ত¡াবধায়ক কর্মকর্তা সাদেকুর রহমান এ নিয়োগ প্রদান করেন।

এদিকে, মাত্র দেড় মাসের জন্য (১৫ মে থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত) চুক্তিভিত্তিক এ নিয়োগ দেওয়া হলেও, অনেক শ্রমিককে চাকরি স্থায়ীকরনের প্রলোভন দেওয়া হয়েছে । মেয়াদ শেষ হলে পুনরায় আবারও নতুন করে তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে। এভাবে বছর খানেক পার করে এসব অস্থায়ী শ্রমিকদের দিয়েই চাকরি স্থায়ীকরণের জন্য আদালতে মামলা দেওয়ারও পরিকল্পনা করা হচ্ছে।

নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক নিয়োগ পাওয়া একাধিক শ্রমিক জানান, রেল কর্মকর্তাদের সুপারিশে নিয়োগ পেয়েছেন ঐ শ্রমিকরা। তবে, এ নিয়োগে কোনো ধরনের বাণিজ্য করার সুযোগ নেই বলে দাবি করেছেন সৈয়দপুর কারখানার বিভাগীয় তত্ত¡াবধায়ক কর্মকর্তা সাদেকুর রহমান।

তিনি বলেন, ‘অনেকেই এখনো যোগদান করেনি। তবে যারা যোগদান করেছেন, তাদের পরীক্ষা নিয়েই আমরা কারখানায় শ্রমিক হিসেবে কাজ করাচ্ছি। দক্ষ লোক ছাড়া এখানে কেউ কাজ করতে পারবে না। তাই যোগদানের পরেও কয়েক দিন কাজ করে অনেকেই চলে যাচ্ছেন। কাজে নিয়োগের নামে অর্থ আদায়ের বিষয়টি আমার জানা নাই।’ তিনি আরও বলেন, ‘এই প্রকল্পে এখন টাকা আছে। তাই দেড় মাসের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ হয়েছে। টাকা শেষ হলে কাজও শেষ হয়ে যাবে। আবার টাকা পেলে শ্রমিকরা কাজ করবেন।’ তবে এ ব্যাপারে তার সাথে কথা হলে তিনি আরো জানান, আমি এখানে দায়িত্ব নেওয়ার পূর্ব থেকেই ওই শ্রমিকরা কাজ আসছেন। তবে এ মাসেই তাদের মেয়াদ শেষ। [ ছবি আছে ]