ভারতে এক নারী কর্মীকে মাতৃত্বকালীন ছুটি না দেওয়ায় দিল্লি হাইকোর্টে হাজির হয়েছে তিন মাসের এক শিশু। এ বিষয়ে শিশুটি উত্তর দিল্লি মিউনিসিপ্যাল করপোরেশনের (এনডিএমসি) বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করেছে। এক আইনজীবী শিশুটির পক্ষে এ অভিযোগ দায়ের করেন।

অভিযোগ বলা হয়, এনডিএমসি ত্রিগাংশ জৈন নামের ওই শিশুর মাকে মাতৃত্বকালীন ছুটি দেয়নি। এর ফলে শিশুটির দেখাশোনায় সমস্যা হচ্ছে। এ সময় হাইকোর্টে শিশুটির মাকে মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়ার ব্যবস্থা করার জন্যও আবেদন করা হয়।

শিশুটির আইনজীবী জানান, মামলাকারী শিশুটি পুরোপুরি তার মায়ের ওপর নির্ভরশীল। যদি শিশুটির মা মাতৃত্বকালীন ছুটি না পায়, তবে সেক্ষেত্রে তার অধিকার লঙ্ঘিত হবে।শুনানির পর আদালত এ বিষয়ে রুল জারি করে দু’সপ্তাহের মধ্যে এনডিএমসিকে এ বিষয়ে জবাব দিতে বলেছেন।

উল্লেখ্য, ভারতের সরকারি চাকরির নিয়ম অনুযায়ী প্রথম দুই সন্তানের জন্মের সময় ১৮০ দিন মাতৃত্বকালীন ছুটি পান মা। তৃতীয় সন্তানের ক্ষেত্রে এই সুবিধা নেই। ওই নারীর তৃতীয় সন্তান হওয়ায় এ ক্ষেত্রে ছুটি পাননি তিনি। সূত্র: আনন্দবাজার পত্রিকা